先日、銀行様から2年続けての新入社員研修を行いました。今度は、7月に建設業協会様から2年続けての新入社員研修のご依頼を頂きました。リピ-トによるご指名、大変嬉しく、ありがたい事で、関わる全ての皆様に感謝致しております。

昨年より、進化した内容(コミュニケーションの前の自分自身の本質を知る研修内容)で、ご対応させて頂きたいと思っております。7月が楽しみです。

 

本質とは・・・東洋学のSTR(素質適応理論)で、持って生まれた素質を西洋学のTA(交流分析)で、育った環境から創り上げた個性を紐解いていきます。

 

鹿児島、企業コンサルタント/新入社員研修・幹部研修/人材育成/企業理念

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グランブレス 代表  有川 純一