約1年半、コミュニケ-ションコンサルタントを行っている会社さんが、新たなステ-ジにチャレンジ致します!

2017年、幹部向け研修を行い、新たな事業柱創りにチャレンジしてもらいら、幹部の方向性を合わせました。

2018年、全社員向け委員会活動導入研修を行い、タスクチ-ム(委員会)で様々な実績を創りました。

2019年、マネジメントコ-チング

幹部の方向性を合わせ、上層部から雰囲気を変え、全社員で委員会活動を通し、部署・部門以外での横の繋がりを持たせ、今回、マネジメントとコ-チングを合わせた研修を通し、コミュニケ-ションの量を増やし、質を高め、自分達で物事を考え、行動し、結果を創ってもらう研修になります。どの様な結果、変化を創るのか、来年の夏が楽しみです。