「新社会人の為のコミニケション能力」研修を行いました
「新社会人の為のコミニケション能力」研修を行いました。
鹿児島県建設業協会様から今年2回目のご依頼。
この一年で3回目のご依頼となりました。
心理学と帝王学から自分のコミュニケーションの癖、反応傾向を知る内容です。
この三回の研修の参加者から、とても興味深いデ-タ取りが出来ました。
帝王学STRコミュニケ-ションから見る建設業協会で働く方々のタイプは、圧倒的に自己主義者が多く、次に
続くのが相互主義者。自由主義者が現場には、とても少ないと言うとても興味深い結
果がこの3回の研修で出ました。
☆建設業協会での3回の参加者のSTR3タイプ結果
タイプ 2017年11月 2017年7月 2016年10月 平均
□タイプ 自己主義者15人 47% 56.5% 50% 51.2%
〇タイプ 相互主義者10人 31% 31.5% 45% 35.8%
△タイプ 自由主義者7人 22% 12% 5% 13%
個人的な結論としまして。
建設土木現場には、□の自己主義者(本田圭佑)タイプが多く、個人の力の集合体で現場を完成さ
せようと思う人達に対し、次に多いのが、〇の相互主義者(長友佑都)タイプ。皆の力
で、チ-ム力で現場を完成させようと思う人達が多いので、思いの違い、ミスコミュ
ニケーションが発生している事が予測され、そして、建設現場には、△の自由主
義者は、あまりいないと言う事がデ-タから予測されます。
鹿児島、企業コンサルタント/新入社員研修・幹部研修/人材育成/企業理念
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グランブレス 代表 有川 純一