企業の方(*講演、☆研修・ビジネス資格習得)のご依頼

心理学、帝王学を活用した、企業・各種団体・学校・教育機関などで好評を得ているプランのご紹介です。

 

グランブレスは、未来の日本を背負う新社会人や子供達が、自分の可能性を信じ、夢と希望を持った自律した大人、社会人に成ってほしいと強く願っております。

 

まずは、心理学で「自分自身の個性を知る」事から始めます。特に新社会人や部下、子供を教育する、育成する、育てる為に、まずは、経営者・経営幹部・上司・親自身が気づいていない、自分のコミュニケーションの癖・反応傾向を知る事が必要です。

理由は、色々な研修、セミナーを聞いたり、受講したりしても、心で腑に落ちる、感情で共感する、気付きや動機付けが無い限り、人は、変化、成長はしません。心理学で、自分自身の個性、コミュニケーションの癖・反応傾向を知り、自分自身に気付き、その理由を知る事で、他者理解を深め、他者との違いを認め、新社会人や部下、子供などの対人関係に変化が生まれてきます。

また、これらを意識したコミュニケーションを取る事で、上司と部下、親子、夫婦関係に信頼関係が生まれてきます。これらによる変化にプラスして、アクティブリスニング(傾聴)やコ-チングなどの技法(手段)を訓練しながらマネジメントを行う事で、会社・部門、社風、家庭・親子関係・夫婦関係の変化にも繋がっていきます。

まずは、「自分自身の個性を知る」事から。

某銀行様の新入社員研修の様子

 

【講演、研修スタイル】

心理学、帝王学、カウンセリング力&コ-チング力を加味した、講義50%、ワ-ク50%で全員参加型の研修、講演スタイルで活動を致しております。理由は、参加型にする事で、講演・研修の場の雰囲気(熱量や空気感)が上がる事で、人を動かす事が出来ます。又、インプットするだけでは無く、アウトプットする事で、学んだ事を自分のものとして頂きます。

 

【このようなお客様からの依頼があります】

・企業の社長様、社内教育実施者様

・各種団体での研修・セミナー開催者様

・学校関係者、PTA関係者様

ご興味がおありの方は、お気軽にお問合せ下さい。

 

【企業、団体向け講演について】

企業様や団体様での節目、設立記念講演、安全大会での講演、学校などでの式典、PTA、立志式などでのご依頼。

 

【*講演料金 60~120分程度】

15~25万円/回 (鹿児島市以外は、移動・経費別)

ご予算につきましては、ご相談ください。

 

【☆研修料金 毎月1回、120~180分程度】

10万円/月前後 (鹿児島市以外は、移動・経費別)

 

1、新入社員研修(*講演料金)

心理をベースにした内容が、企業様や団体様で、好評を得ております。

〈研修テーマの例〉

「未来の日本を背負う新社会人。何の為に働くのか?」

「自分のコミュニケーション癖を知り他人との違いに気付く」

「新入社員に求められるコミュニケーションスキル」

 

2、リ-ダ-研修(*講演料金)

企業様や団体様で、社員間、部門間でのコミュニケーション強化としての内容になります。

〈研修テーマの例〉
「部下が必要としている上司のコミュニケーションとは?」

「部下のとのすれ違い、心理学からコミュニケーションの癖を知る」

「部下に考えさせ、気付かせ、行動・結果を創る為のマネジメントスキル」

「部下のタイプ別特徴を帝王学(STR)から知り、コミュニケーションに活かす」

 

3、営業研修(☆月間契約料金、6カ月程度)

取引先、お客様の心理を把握し、アクティブリスニングの要素も盛り込み、お客様の望むモノ(事)に対してズレない提案が出来る様になり、契約率UPに繋げる内容になります。

 

〈研修テーマの例〉
「お客様を知り、契約率・成約率をupする秘訣!」

「ソリューション営業で、契約率・成約率up!」

 

4、〈経営・幹部者向け〉夢・ビジョン・経営理念研修(☆月間契約料金、6カ月程度)

経営・幹部者向けの夢・ビジョン・経営理念の研修です。会社の方向性(ベクトル)を合わせる内容になります。

〈研修テーマの例〉
「一目でわかる夢・ビジョンが新入社員をワクワクさせ呼び込む」

「魅力ある新入社員が採用出来る職場には、明確な夢・ビジョン・経営理念があり」

 

 

 

、企業(法人)向けビジネス資格(☆月間契約料金、7~10カ月程度)

聴くプロ (ビジネス版) 20時間〜30時間

心理学とアクティブリスニングを学ぶ研修になります。企業の課題として、離職率の軽減があります。離職率が高い原因として、上位に上がるのが、「上司や仲間、誰にも相談出来なかった。」「社内の雰囲気が良く無かった」「家庭での悩みがある、上手く行っていない」などがあります。心理学により、お互いを認められる、承認出来る環境を創り、アクティブリスニングで、上司・部下・同僚、そして、家庭(夫婦・子供)での信頼関係創りを行い、安心して働ける、続けられる環境を創りを行います。又、アクティブリスニングにより、お客様との信頼関係創りを行い、話しの主訴を理解する事により、契約率のUPも目指します。

 

 

 

 

 

 

★全国心理業連合会実績
・家庭教師の○○○(大手家庭教師)
・株式会社○○○堂(関西を中心とするドラッグストアチェ-ン)
・某省庁の○○課など
・鹿児島市の建築設計会社
・鹿児島市建設会社(ハウスメ-カ-)
・鹿児島市福祉施設予定

 

ご興味がございましたら、下記メ-ル、又はお電話にて、お気軽にお問合せ下さい。